Ovanstående böcker, alla med ledarskap som tema, har prisbelönats. De har redigerats och projektletts av Svenolof Karlsson, Storkamp Media.
”Att välja ledare” var vinnarboken 2005 i tävlingen Årets Bokstöd, arrangerad av Personal & Ledarskap. Juryns motivering lyder: ”Djupgående studie och reflektion kring vad som utmärker excellent svenskt ledarskap. Levande berättelser som berikar bokens resonemang kring val av ledare i framtiden.”
Boken ”Långtidsfrisk” fick Årets Inspirationspris i samma tävling 2003.
”Hjältarna på Telefonplan” fick 2001 Svenska Publishingpriset för bästa lärobok.
Alla böckerna är resultat av samarbete med olika författare. ”Att välja ledare” skrevs av Svenolof Karlsson tillsammans med Ingalill Holmberg och Hans De Geer , ”Långtidsfrisk” av Johnny Johnsson, Anders Lugn och Birger Rexed, ”Hjältarna på Telefonplan” av Anders Lugn och Ulf Hall.
I en intervju i Personal & Ledarskap kommenterar Svenolof Karlsson att det inte finns EN sanning om vad som är bra ledarskap, utan hur många svar som helst. Att kunna kommunicera, rakt och tydligt, är dock en avgörande förmåga.
”Kommunikation är en fråga om teknik, som man kan lära sig, men också en attityd och ett synsätt för hur man ska utöva sitt ledarskap. En underutnyttjad kanal för kommunikation är vd-brevet, som kan användas för att kommunicera direkt med alla i företaget.”
Svenolof Karlsson kommenterar också sitt sätt att jobba med ledarskapsböcker:
”Jag är väldigt fokuserad på att boken ska fungera på en boks villkor. Lättillgänglig, kul att läsa, ett minimum av teori. Och så rensar jag bort så mycket jag kan av det som känns som floskler.”
Priset Årets Bokstöd delas ut av Sveriges HR-förening i samarbete med Personal & Ledarskap. Svenska Publishingpriset delas ut av Populär Kommunikation.
Heimkär och vidfälo
