 |
| Svenskt | Finländskt |
| Planering/delaktighet | Spontanitet/handling |
| Organisering/framförhållning | Flexibilitet till direktiv/förändringsbenägenhet |
| Informell ton | Formell ton |
| Delat ansvar, grupp | Individuellt ansvar |
| Medarbetare med chefen | Auktoritetssyn |
| Kompromiss | Otålighet |
| Förhandling | Aktivitet, handling |
| Undviker konflikt | Tar konflikt |
| Konsensus | Chefen bestämmer! |
| Protokoll, dagordning | Muntligt gäller, "inga papper" |
| Genomförandeorienterat | Visionärt, designinriktat |
| Vill vara som alla andra | Vill inte vara en i mängden |
| Trygghet | Plikt |
| Ärlig | Superärlig |
| Lång tid = kvalitet | Kort tid = effektivitet |
| Osäker i Sverige, nedtonad | Säker med finländare och i Finland |
| Säker utomlands | Osäker utomlands |
|
 |
 |
 
|
 |