Ruotsalaiset ovat ryhmäkeskeisiä, sosiaalisia, diplomaattisia ja puheliaita, suomalaiset ovat perirehellisiä, uutteria, varautuneita ja ujoja. Nämä yleistykset saavat vahvistuksen kerta toisensa jälkeen, kun ruotsalaiset ja suomalaiset kuvaavat itselleen ja toisilleen tyypillisiä luonteenpiirteitä.
Onpa eroista mitä mieltä tahansa, edessä on ongelmia, ellei eroihin suhtauduta vakavasti. Moni väärinkäsitys, turhautuma ja epäonnistunut liiketoimi johtuu haluttomuudesta tai kyvyttömyydestä ymmärtää vastapuolen näkemystä. Tämä näkyy yksilöiden kohtaamisessa, ja tämä näkyy yhä uudelleen ja uudelleen ruotsalaisten ja suomalaisten yritysten fuusioituessa.
Kohtaaminen. Kirja kulttuurieroista ja johtajuudesta, tekijöinä Anita Ekwall ja Svenolof Karlsson, on nyttemmin alansa klassikko. Kirjalla on kysyntää vielä kymmenen vuotta sen jälkeen, kun Storkamp Media julkaisi siitä ensimmäisen painoksen.
”Kulttuuritörmäyksiä ei voi välttää. Se ei ole myöskään välttämätöntä eikä edes toivottavaa. Törmäys on hyväksyttävä sellaisenaan, väistämättömyytenä”, tekijät kirjoittavat.
Hyvä alku suomalais-ruotsalaisen yhteistyön rakentamiselle on ymmärtää, että kaikkea ei voi ymmärtää; tällöin on luotu perusta, jolle voi ryhtyä luomaan yhdessä jotain uutta. Jos tämän jälkeen pystytään tunnistamaan toistensa vahvat puolet ja yhdistämään ne, silloin hallussa on todennäköisesti voittoisa strategia.
Jos haluat kommentoida aihetta tai tilata kirjan, ota yhteyttä sähköpostiosoitteeseen storkamp@storkamp.com.
Kirjan ruotsinkielinen alkuteos on nimeltään Mötet. En bok om kulturskillnader och ledarskap. Sen on suomentanut Veijo Kiuru.
Kaavamainen esitys suomalaisten ja ruotsalaisten välisistä eroista
Suomalais-ruotsalaisia asioita pohtii myös Finska Akademienin kirja johtamisesta. Kaikilla akatemian jäsenillä on kytköksensä Suomeen, mutta työuraansa he tekevät Ruotsissa. Finska Akademienin kirjan on tuottanut Storkamp Media. Lähemmin akatemiaan voit tutustua ja tilata kirjan osoitteesta www.fa.fi. Kirja on ilmestynyt myös suomeksi nimellä Suomi-Ruotsi johtamismaaottelu. Puheenvuoroja yrityskulttuurien eroista (Ajatus Kirjat).
Elää ja johtaa
